Resultat i justeringsforhandlingene i staten
De sentrale justeringsforhandlingene er nå avsluttet. Det ble forhandlet om fordelingen av 585 millioner kroner. Resultatet etter forhandlingene er at 64,4 % av justeringspotten på 585 millioner kroner blir avsatt til kvinner.
01.07.2010
Resultatet i justeringsforhandlingene i staten
De sentrale justeringsforhandlingene er nå avsluttet. Det ble forhandlet om fordelingen av 585 millioner kroner. Resultatet etter forhandlingene er at 64,4 % av justeringspotten på 585 millioner kroner blir avsatt til kvinner.
Av potten på 585 millioner kroner* blir litt over halvparten, det vil si 304,4 millioner kroner, fordelt på stillinger som er tilknyttet en lønnsramme med ansiennitetsstige. Unntatt er en pott på 5,4 millioner, som ble avsatt til særskilte likelønnstiltak i Skattetaten. Resten av justeringspotten ble fordelt på stillinger på lønnsspenn.
For Siviløkonomenes medlemmer er det grunn til å trekke frem følgende stillingskoder som har fått tillegg:
- Stillingskode 1436 Rådgiver i departementene – 2 lønnstrinn (ltr.) til alle.
- Stillingskode 1434 Rådgiver – 2 ltr. fra og med ltr. 41 til og med ltr. 49 og 1 ltr. fra og med ltr. 50 til ltr. 61.
- Stillingskode 1448 Seniorrådgiver i departementene – 1 ltr. fra og med ltr. 58 til ltr. 63.
- Stillingskode 1364 Seniorrådgiver – 1 ltr. fra og med ltr. 58 til og med ltr. 61.
- Stillingskode 1059 Underdirektør – 1 ltr. til alle.
- Stillingskode 1056 Økonomisjef – 1 ltr. til alle.
- Stillingskode 1217 Underdirektør – 1 ltr. til alle.
- Stillingskode 1008 Høgskolelektor – 1 ltr. til alle (endret ramme).
I tillegg ble det opprettet en ny lønnsramme 21 som kun er for stillingskoden 1408 Førstekonsulent. alle førstekonsulenter får 1.ltr., og de med 10 års tjenesteansiennitet får 2.ltr.Ytterligere informasjon finner du hos akademikerne.
* I tariffoppgjøret 2010 ble det satt av 1 prosent til sentrale justeringer (kr 585 millioner). Av dette avsettes kr 300 millioner, hvorav kvinner skal ha mer enn 66 prosent (kr 200 millioner), til særskilte likelønnstiltak som i hovedsak tilgodeser stillingskoder med mer enn 60 prosent kvinner og hvor flertallet har 3-årig utdanning eller mer. Av resten av potten (kr 284 millioner) skal kvinner ha minst 60 prosent (om lag kr 170 millioner).
Publisert 01.07.2010.